胚培養士のキャリアインタビュー#03「技術をつなぎ、人を育てる」― 仕事と子育てを両立し、次世代の育成に取り組む胚培養士の歩み
さくらウィメンズクリニック・胚培養士長
- ファティリティクリニック東京に入職【6年間】
胚培養士としてキャリアをスタートし、主任として後輩教育や発注管理などを担当
- 神奈川レディースクリニックに入職【約9年間】
室長を経験。第一子出産後に復職し、時短勤務を経てフルタイム勤務へ移行
- さくらウィメンズクリニックに入職
本インタビューにご登場いただいた、さくらウィメンズクリニック・胚培養士長の高橋朋子さんが、セミナーに登壇します。
「胚培養士のキャリアと 若手育成・採用の視点」
日時：2026年11月25日（水）19:00 ～ 12月2日(水) 19:00
ご自身のキャリアや若手育成・採用について考える機会として、ぜひご参加ください。
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1．大学での学びを、人の医療へ
― 胚培養士という仕事を知ったきっかけを教えてください。
大学の実習で動物の体外受精を学んだことがきっかけです。その技術が、人の不妊治療にも用いられていることを知り、そこで初めて「胚培養士」という仕事に出会いました。
― ファーストキャリアとして、胚培養士を選んだ理由は何だったのでしょうか？
大学の研究室では、動物を対象とした不妊治療の研究に取り組んでいました。当時は、培養液から顕微授精に使う針まで、既製品がほとんどなく、自分たちで一から作成して研究に使用していました。
以前から医療業界での仕事に関心があり、大学で学んだことを少しでも人の医療に活かしたいと思ったことが、胚培養士を目指した理由です。大学の恩師から紹介をいただき、現在のファティリティクリニック東京に入職しました。
2．基礎を築いた新人時代
― 胚培養士1年目は、どのような日々を過ごしていましたか？
胚培養の技術だけでなく、医学的な知識や患者さんへの接遇など、覚えることが本当にたくさんありました。毎日、仕事が終わる頃には放心状態になっていたことを覚えています。
当時は、関東にも不妊治療を行うクリニックがまだ多くなく、同世代の中には、開業したばかりのクリニックに一人で入り、手探りで培養業務を担っていた人も少なくありませんでした。
私には、すべてを基礎から教えてくださる師匠がいました。今の胚培養士としての自分があるのは、師匠のおかげだと思っています。
― 大学の研究室と医療現場では、どのような違いを感じましたか？
医療の現場では人の細胞を扱います。高い倫理観が求められ、絶対に失敗できないというプレッシャーを常に感じていました。その緊張感は、経験を重ねた今も変わりません。
確かな基礎を身につけることと、患者さんから託された大切な卵子や精子を扱う責任を忘れないこと。新人時代に学んだこの二つが、現在まで続く仕事の土台になっています。
3．転職とブランクを越えて
― 最初の転職は、胚培養士になって何年目でしたか？
6年目でした。両親の事情で仕事を辞め、実家に戻る必要があったためです。当時は主任を務めており、胚培養士として必要な技術を一通り習得していました。後輩の教育や発注管理のほか、患者さん向けの勉強会も担当しておりました。
退職後は半年ほど仕事から離れ、家庭の状況が落ち着いてから就職活動を再開しました。そこでご縁があり、神奈川レディースクリニックに入職しました。
― 半年間のブランクを経て、再び現場に戻ることに不安はありましたか？
技術的なことが以前と同じようにできるのか、とても不安でした。施設によって細かな決まりや手順が異なるため、まずは「郷に入っては郷に従う」気持ちで、新しい職場の方法をすべて覚えることを大切にしました。
実際に作業を始めると、少し練習することで感覚を取り戻せました。体が覚えるまで繰り返し練習し、技術を身につけることの大切さを改めて実感しました。
・ブランクを過度に恐れず、基礎から感覚を取り戻すこと
・前職のやり方に固執せず、新しい施設のルールを理解すること
・繰り返し練習し、確実な技術として身につけること
4．出産・子育てとキャリアの両立
― 女性が役職に就き、胚培養士として働き続けることには、どのような難しさがありましたか？
結婚や出産のタイミングもあり、十分な技術を持っていても、役職に就きながら現役で働き続けるのは簡単ではありません。私自身、出産を機に、室長を務めながら働くことは難しいと考え、一度役職を返上しました。
当時は産休や育休を取得すること自体が難しい時代で、出産を機に胚培養士を離れる方もいました。私は職場に配慮していただき、初めての時短勤務職員として産後4カ月で復帰しました。その後、数カ月でフルタイムに戻り、千葉県の自宅から横浜まで往復3時間をかけて通勤していました。唯一ゆっくり眠れる時間が電車の中だったほど、余裕のない毎日でした。
― 仕事と子育てを両立する中で、悩んだことはありますか？
正社員として役職を担いながら、出産や子育てと仕事を両立する中では、何かを犠牲にしなければならないと感じる場面がありました。
胚培養士は生きた細胞を扱うため、停電やトラブルが起きれば夜中でもクリニックへ向かわなければならないことがあります。スタッフの少ないラボでは、休めない日もありました。子どもたちが幼い頃には寂しい思いをさせ、心を痛めたこともあります。
今では子どもたちも仕事を理解し、「卵のお世話は胚培養士にしかできないことだから」と背中を押してくれます。仕事と子育ての両立を通じて、私自身も成長させてもらったと感じています。
― 現在のさくらウィメンズクリニックへ移った経緯を教えてください。
胚培養士15年目、二人目の産休・育休中に、胚培養士長としてお誘いをいただきました。出産直後だったため、培養士長を務める自信がなく、一度は考える時間をいただきました。
それでも、自宅から横浜までの通勤を見直せること、これまで培ったスキルを活かせること、そして自分を必要としてくださっていることを考え、さくらウィメンズクリニックで新たに頑張ろうと決心しました。
5．「チームラボ」を支える教育
― 現在の培養室には、どのような特徴がありますか？
現在の胚培養士は全員女性で、新卒、他施設からの転職者、異業種から転身した方など、経歴はさまざまです。個性豊かなメンバーをまとめる難しさはありますが、皆が仕事に真摯に向き合い、チーム一丸となって日々の業務に取り組んでいます。
多くの培養室では、一つの手技を一人の胚培養士が担当する体制が採られています。
一方、当院では全員がラボ全体の流れを把握し、協力して作業を進めます。私たちはこれを「チームラボ」と呼んでいます。
さらに、培養室だけでなく他部署とも患者さんの情報を共有し、クリニック全体で治療を進める「チームさくら」を大切にしています。胚培養の技術に加え、排卵誘発や保険制度など幅広い知識が必要ですが、それは将来のスキルとなり、最終的には患者さんにより良い結果をもたらすと考えています。
― 教育において、大切にしていることを教えてください。
教育は、私の得意な分野だと思っています。私自身、1年目から何でも器用にできたわけではありません。教わった手技を身につけながら、「もっと上手にできないか」「どうすればスムーズに、ミスなくできるか」と試行錯誤を重ねました。
その経験が技術の引き出しを増やし、さまざまなタイプの人に教える力につながったのだと思います。
基本的な操作はマニュアルに沿って練習すれば、ある程度まで身につけられます。しかし、さらに高い技術力を得るには、手技ごとのちょっとしたノウハウが必要です。また、得意・不得意や理解の仕方は人によって異なります。
一人ひとりに合った方法で最後の調整を行い、「痒いところに手が届くアドバイス」をすること。それが教育における私の役割だと考えています。私自身も、今なお勉強中です。
6．胚培養士の未来と、若手へのメッセージ
― 胚培養士という仕事における、今後の課題は何でしょうか？
胚培養士を育成するための教育環境が、まだ十分に整っていないことです。新卒で医療機関へ入職した後、現場で基礎から学ぶケースが多いのが現状です。
現在、学会では国家資格化を見据え、教育機関を整備する動きがあります。現場の努力だけに頼るのではなく、不妊治療を支える専門職として、胚培養士が社会に広く認知されることが必要だと感じています。
― 長く続けてきたからこそ感じる、この仕事の魅力を教えてください。
やはり達成感です。難治性の患者さんの胚が無事に胚盤胞まで育ったときや、妊娠につながったときには、本当にうれしく感じます。患者さんの気持ちを思うと、涙が出ることもあります。
不妊治療は、一度の治療で必ず妊娠につながるものではありません。その治療で得られた大切な卵子や精子を、私たち胚培養士が託されています。プレッシャーと達成感の間に、この仕事ならではのやりがいがあるのだと思います。
― 今後のキャリアについて、どのように考えていますか？
正直なところ、この先の姿を明確には想像できていません。これまでも、目の前の仕事に夢中で取り組みながらキャリアを重ねてきました。
現在は培養部のマネジメントと教育、クリニック運営のサポート、そして一部の胚培養業務を担っています。忙しい毎日ですが、このバランスにはやりがいを感じています。
将来、この中から一つを選ぶとすれば、胚培養士の教育です。これからの日本の不妊治療に欠かせない存在となる胚培養士。その育成に携わり続けられたら幸せです。
― 最後に、これからキャリアを積む若手の胚培養士へメッセージをお願いします。
胚培養士は、とてもプレッシャーのかかる技術職です。褒められる機会も決して多くなく、自分自身と向き合い続ける仕事でもあります。だからこそ、何か一つでも、自分なりのやりがいを見つけてください。その積み重ねが自信となり、成長につながります。
そして、自分がどのような胚培養士になりたいのかを見つめ、その方向へ進んでほしいと思います。
不妊治療を受ける患者さんにとって、胚培養士はなくてはならない存在です。自信と誇りを持って、未来へ進んでください。
編集部より
新人時代に師匠から学んだ基礎、転職やブランク、出産・子育てとの両立、そして室長としてのマネジメントと教育。その歩みからは、状況に応じて役割を変えながらも、胚培養士として成長を続けてきた姿が伝わります。
特に印象的だったのは、ご自身の苦労や試行錯誤を、次の世代を育てる力へと変えていることです。一人ひとりに合わせた実践的なアドバイスは、技術に悩み、工夫を重ねてきた経験があるからこそ伝えられるものだと感じました。
高橋さんのお話は、自分らしいキャリアを考えるきっかけを与えてくれます。
本インタビューからの学び
● 基礎を繰り返し練習し、確かな技術として身につける
● 環境やライフステージに応じて、キャリアの形を柔軟に選ぶ
● 自分の苦労や工夫を、次の世代を育てる力に変える
「転職する」と決めていなくても大丈夫です。今の職場を続けるべきか、新しい環境に挑戦してみるべきか。キャリアに一つの正解はありません。
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