vivola-Careerが目指す、新しいキャリア支援のかたち

   

     
1.                   生殖医療・産婦人科領域に特化                    
2.                   医療者と医療機関とのつながりを活かした支援               
3.                   「転職ありき」ではなく、キャリアを一緒に考える               
4.                   求人票だけでは分からない情報を大切に               
5.                   vivola-Careerが目指すキャリア支援             

   

      1．生殖医療・婦人科領域に特化    

    vivola-Careerが紹介する主な職種は、次のとおりです。

    ・医師
    ・胚培養士
    ・看護師
    ・その他、生殖医療・婦人科に携わる医療スタッフ

    生殖医療の現場では、職種ごとに求められる専門性や働き方が大きく異なります。

    例えば、胚培養士の場合は、経験してきた手技や症例数、培養室の体制、教育環境などが、職場選びの重要な判断材料になります。

    医師や看護師についても、診療方針や担当業務、当直・休日勤務の有無など、一般的な求人条件だけでは判断できない点があります。

    領域を理解しているからこそ、それぞれの職種や経験に合わせたご相談ができることが、vivola-Careerの特徴です。  

   

      2．医療者と医療機関とのつながりを活かした支援    

    vivolaは、生殖医療・産婦人科領域の医療者向け臨床情報プラットフォーム「vivola-Insights」を運営しています。

    セミナーや論文紹介、専門情報の提供などを通じて、日頃から多くの医師、胚培養士、看護師の皆さまと接点を持っています。

    また、医療機関との継続的な連携を通じて、診療内容や設備だけでなく、次のような情報の把握にも努めています。

       
    求職者と医療機関の双方を理解し、条件だけではなく、考え方や目指す方向も踏まえてご紹介することを大切にしています。  

   

      3．「転職ありき」ではなく、キャリアを一緒に考える    

    vivola-Careerでは、転職を決めていない段階からご相談いただけます。

    「今の職場でもう少し経験を積むべきか」
    「自分の経験を活かせる求人があるのか」
    「子育てと両立できる働き方を探したい」
    「臨床以外に、企業や研究職という選択肢はあるのか」

    このような段階で、すぐに転職をすすめることはありません。

    現在の状況やこれまでの経験、今後大切にしたいことを整理しながら、どのような選択肢が考えられるのかを一緒に検討します。      

   

      4．求人票だけでは分からない情報を大切に    

    給与、休日、勤務地などの条件は、職場を選ぶうえで大切です。

    一方で、実際に長く働けるかどうかは、求人票に記載されていない情報にも左右されます。

    ・どのような経験を積めるか
    ・業務について相談できる人がいるか
    ・教育や評価の考え方が明確か
    ・仕事と家庭を両立しやすいか
    ・医師や他職種との連携はどのように行われているか

    vivola-Careerでは、求職者の希望を医療機関へ伝えるだけでなく、気になる点を事前に確認し、入職後のミスマッチをできるだけ減らすことを目指しています。  

   

      vivola-Careerが目指すキャリア支援    

    私たちが目指しているのは、単に転職を成立させることではありません。

    医療者一人ひとりが、自分らしく長く活躍できる環境と出会うこと。そして、その先で患者さんへより良い医療が届けられることが、vivola-Careerの願いです。

    キャリアに、正解は一つではありません。

    生殖医療・産婦人科領域を専門とするvivola-Careerが、これまでの経験とこれから大切にしたいことを伺いながら、次の一歩を一緒に考えます。